Zum 23. Mal präsentiert die „go sports infotagung“ am 2. November 2013 Klassiker und Trends im Sport. Erstmals können Interessierte die Online-Anmeldung zu der Veranstaltung in der IGS Garbsen nutzen.

Veranstaltet wird die Infotagung von der Sportjugend Niedersachsen, der Niedersächsischen Turnerjugend sowie der Sportjugend des Regionssportbundes Hannover.

Seit 1990 ist die „go sports infotagung“ ein fester jährlicher Termin am ersten Samstag im November. In sechzig Workshops werden bekannte Sportarten sowie neue Entwicklungen aus Abenteuer- und Trendsport, Dance, Fitness und Entspannung präsentiert: Das Workshop-Programm bietet damit einen thematischen Eindruck über das aktuelle Fortbildungsprogramm der Sportjugend Niedersachsen und der Niedersächsischen Turnerjugend. Die Teilnahme wird mit 7 Lerneinheiten für die Verlängerung der Juleica- und der Übungsleiter-Breitensport-Lizenz anerkannt.

Weitere Informationen erteilt Dieter Dylong unter: ddylong@lsb-niedersachsen.de

Yukinobu Sumitani, stellvertretender Vorsitzender der Japanischen Sportjugend, hat den Jahresempfang des niedersächsischen Sports besucht. Beim Vorsitzenden der Sportjugend Niedersachsen, Thomas Dyszack, informierte er sich u. a. über die Sportverbandsstruktur.

Auch das Ehrenamt in der Sportorganisation weckte das Interesse des Gastes aus Asien. Die Japanische Sportjugend ist Partnerorganisation im Rahmen des deutsch-japanischen Simultanaustausches der Deutschen Sportjugend, an dem die Sportjugend Niedersachsen seit 40 Jahren - von Beginn an - teilnimmt. Yukinobu Sumitani engagiert sich für den Fußball in Japan und war bereits in der Vergangenheit über die dsj im Rahmen des Simultanaustausches und des Fachkräfteaustausches in Deutschland bzw. Niedersachsen. Der Jahresempfang im Innenhof der Geschäftsstelle des LandesSportBundes begeisterte ihn: „In Japan gibt es solche Art von Veranstaltungen nicht.“
 

Ponyreiten, Fußballturnier, Ballschule, Judovorführungen, Hüpfburg, Rolli-Parcours  und vder Paul-Moor-Benefizlauf. Mehr als 170 Kinder erlebten eine abwechslungsreiche und inklusive Sommerolympiade der Paul-Moor-Schule in Bersenbrück und kooperierender Sportvereine.

Beim Kinderlauf mit über 170 Aktiven gab es in diesem Jahr eine Neuerung - den Wanderpokal des Kreissportbundes  Osnabrück-Land. Unter Anwesenheit von u.a.  Regierungsdirektor Hans-Jörg Haferkamp (Ministerium für Inneres und Sport), Samtgemeindebürgermeister Horst Baier (Bersenbrück) und Schulleiter Axel Kreutzer erhielten den Wanderpokal 2013 die Kinder vom Sprachheilkindergarten. Über Wochen hatten sie für dieses Lauf geübt hat und die jüngsten Teilnehmer sowie die stärkste Gruppe gestellt.

Der Allgemeine Deutsche Hochschulsportverband (adh) wurde mit dem zweiten Platz des DOSB-Verbandswettbewerbs 2012 „Mit gutem Beispiel voran – gemeinsam an die Spitze“ ausgezeichnet.

Die Auszeichnung und das Preisgeld in Höhe von 2.500 Euro erhielt der adh für sein Maßnahmenpaket zur Förderung von Gleichstellung und Chancengleichheit.

Mixed Leadership soll Normalität werden

Ilse Ridder-Melchers, Vizepräsidentin im Bereich Frauen und Gleichstellung des Deutschen Olympischen Sportbundes, überreichte gemeinsam mit dem Jurymitglied und dsj-Vorsitzenden Ingo Weiss im Rahmen der adh-Perspektivtagung den DOSB-Preis an den adh. In ihrer Laudatio machte sie die Wichtigkeit der Frauenförderung deutlich: „Nicht nur aus der Wirtschaft wissen wir, dass paritätisch besetzte Führungsgremien wirtschaftlichen Erfolg bringen. „Wir im DOSB fördern diesen Weg, damit „Mixed Leadership“ im Sport möglichst bald Normalität wird.“

Erfolge der adh-Projekte werden sichtbar

Der adh setzt sich seit 1993 im Rahmen seines Frauenförderplans das Ziel, „den Anteil von Frauen in allen haupt-, neben- und ehrenamtlichen Funktionen des adh auf 50 Prozent anzuheben. Außerdem wirkt er auf seine Mitgliedshochschulen darauf hin, dass Entsprechendes auch dort geschieht.

Generationswechsel im Hochschulsport nutzen

Neben einer in dreijährigem Rhythmus stattfindenden Analyse der Situation innerhalb des adh, initiierte der Verband im Jahr 2010, mit Unterstützung aus Mitteln des DOSB-Innovationsfonds, ein Projekt, das Frauen noch gezielter in die Führungspositionen im Hochschulsport bringen sollte. Ziel dabei war es, den sich andeutenden Generationswechsel auf der Ebene der Hochschulsportleitungen für eine gezielte Frauenförderung zu nutzen. Inhalte dieses Projekts waren die Analyse und Identifikation von frei werdenden Leitungsstellen im Hochschulsport. Darüber hinaus sollten potenzielle Kandidatinnen anhand eines entworfenen Anforderungsprofils lokalisiert und gezielt angesprochen und motiviert werden, sich auf eine Führungsposition vorzubereiten. Begleitend wurde dazu eine Seminarreihe für angehende Führungskräfte im Hochschulsport konzipiert und im Rahmen des adh-Bildungsprogramms angeboten.

Die Auswirkungen dieser Maßnahmen sind inzwischen auch in vielen Gremien des adh spürbar. Da ehrenamtliche Positionen zu einem Großteil von Personen aus dem Kreis des hauptamtlichen Personals übernommen werden, strahlte dieses Projekt aber auch auf die Ehrenamtlichkeit aus.